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  • ISO45001體系認證

    ISO45001體系認證

    適和用于一切的相關的組織。無論您所在的是高風險的大型公司、還是風險較小的小型公司、或者是非盈利性的組織、還有慈善機構、學術科研機構、政府機關部門,等等只要您的組

    和用于一切的相關的組織。無論您所在的是高風險的大型公司、還是風險較小的公司、或者是非盈利性組織、還有慈善機構、學術科研機構、政府機關部門,等等只要您的組織有人員為其工作、或者因其活動而受到影響,那么您就可以采用系統的方法來管理人員的職業健康和安全。

           ISO 45001的構建是在OHSAS 18001已有的規范上,其主要目標是相同的,都是為提高組織的職業健康安全績效。也存如下不同之處:

           1、使用了ISO管理體系的高級結構

           2、更加關注“組織環境”

           3、強調最高管理者的職責和領導作用

           4、更加關注于管理職責與全員參與

           5、強調了基于風險的思維

           6、更加關注于績效的監視與測量

          ISO 45001的主要改變分為兩方面:

           1、技術內容方面分為兩個部分,名詞與定義這部分主要將之前的三個名詞包含[worker(工作人員)]、[participation(參與)]、[hazard(危害)]做進一步的修正。標準內容這部分主要是對條款中的技術用詞進行微調,并增加了一些note(注解)。

           2、條款結構層面,也可分為兩個部分,與其他管理體系標準的一致性:部分會員國對于ISO 45001與其他管理體系在條款結構上的一致性認為有改進的必要,以便更為符合ISO/IEC Directive,Part 1中的Appendix 2內容。ISO14001與2015新版的一致性,ISO 14001從2015年9月公布以來已被接受,且已有大量的企業完成或正在進行改版。

     


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