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  • 三體系

    三體系

    企業進行三體系的意義在于,三體系其實就是現在企業經營現代化的標志也是最重要的標志要使企業的管理走向法制化的重要途徑:建立管理體系后,系統、規范的制度化文件成為企


    企業進行三體系的意義在于,三體系其實就是現在企業經營現代化的標志也是最重要的標志

    要使企業的管理走向法制化的重要途徑:建立管理體系后,系統、規范的制度化文件成為企業上下人人遵守的內部法規,使企業的管理走向法制。是發動全體員工參與管理的好形式:管理層的理念、思路及目標通過體系文件變成全員的自覺行動,使管理部門的工作得到各有關部門的主動支持與配合。

    三體系又稱之為三標體系或三標一體,其中有質量管理、環境管理、職業安全健康管理。而后三體系是以國家相關產品質量法、標準法和計量法等法規和產品標準為依據,通過組織構架的建立、崗位的設定、崗位職責的劃分、崗位制度和流程的制定從人員、工作場所、設備設施、經營品項和環境影響等方面進行有效運行和管控,以達到人員安全、質量保證、環境保護、顧客滿意和企業受益的一種宏觀的管理理念。


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